Le conseil municipal s'est déroulé le 02/07/2015.
Il a été proposé une nouvelle convention concernant la tarification pour l'accueil
des enfants venant d'autres communes et étant scolarisés à l'école de Tayrac
(500 euros à l'année).
Les horaires de la garderie pour 2015-2016 seront: 7h30 pour l'ouverture, 18h30
pour la fermeture.
Activité du temps péri-scolaire/ ce sont les mêmes intervenants que l'an passé,
excepté les suppression de la gymnastique.
Le paiement des ces activités du jeudi après-midi se fera sous forme d'un forfait
de l'ordre de 35 euros annuel.
Le prix de la cantine va augmenter de 10 centimes, le repas sera ainsi de 2,20 euros.
Notons que cela sera une seconde augmentation en 2 ans qui aura amené une
tarification supplémentaire de plus de 10%. D'autre part , une discussion ( reflexion,
question) a eu lieu concernant la composition des menus (manque de variété?)
Dans un autre ordre d'idées, les achats des denrées ont-ils bien.été acheté ailleurs qu'à
l'épicerie locale?
D'autres structures peuvent elles être sollicités (producteurs locaux)?
Personnel communal:
Des fiches de poste de travail pour agent doivent être créer, pourquoi?
Dans la fonction publique territoriale, il existe 3 catégories d'agents (A,B,C).
La catégorie A correspond aux agents ayant des mission de direction ( ex: attaché
d'administration). 
La catégorie B: aux agents d'encadrement (ex: agents de maitrise)
La catégorie C: aux agents d’exécution.
Des métiers spécifiques d'éxecution peuvent être en catégorie B ainsi qu'en catégorie A.
Un attaché d’administration  n'a pas les mêmes activités qu' un adjoint technique. Par contre,
depuis des années, s'est mis en place une certaine polyvalence avec la séparation du
grade et de l'emploi, à un même grade peut correspondre plusieurs emplois.
Afin d'éviter une polyvalence sans limite, ont été élaborées des fiches de poste par grade dans
les collectivités et services.
Elles doivent encadrer les missions de chacune et chacun pour éviter qu'un agent fasse tout
et n'importe quoi . Ces fiches permettent de  fixer les horaires (prise et fin de service, pause
méridienne ou de repas, annualisé, avec ou sans RTT, missions précises selon la catégorie,
le grade , l'emploi (un agent de catégorie C ne pourra pas encadrer un agent de la même
catégorie) normalement, mais certains employeurs trouvent des petits arrangements ultra
réglementaires, voir clientélistes. Ces fiches de postes se font sous la responsabilité de
l'employeur, elles sont écrites, validées en C T P de direstion, service , ou C H S-C T.
Rappel. le statut de la fonction publique (état, territoriale, hospitalière) fixe les règles des
droits et obligations de tous les agents de toutes les catégories).
Le maire a informé les conseillers que 5 communes ont commandité une étude (coût: 1400 E)
au sujet de la réforme territoriale (seuil des nouvelles communautés de communes porté de
5000 à 20 000 habitants et nouvelles compétences administratives).
Cette étude devrait permettre de donner des éléments d'information sur les conséquences
administratives budgétaires du rattachement ou pas des communes rurales du pays de Serres
à l'agglomération d'Agen.
Rappelons que depuis des mois notre blog a initié une réflexion sur ce sujet important, alors
que le maire de Tayrac avait déja choisi  ( sans discussion) pour le rattachement de notre
commune à l'agglo agenaise. La situation serait elle plus compliquée que prévu? Tout le
monde ne partage pas la position du maire. Pour notre part , nous persistons sur notre idées
de départ: informer la population tayracaise, là réunir et la consulter par un vote au
moment de la décision finale..... excusez nous, mais cela s'appelle de la démocratie!!!
ce n'est pas un gros mot!!! (du grec démos: peuple).
D'autre part, une reflexion semble être menée avec certains maire du pays de Serres pour
la création d'une commune nouvelle (structure intermédiaire entre la commune et
l'inter communalité  ,CCPAS;
Deux conseillers ont fait un compte rendu , bref, sur la réunion du S D E(énergie)et sur le
syndicat EAU 47
ATTENTION : le journal communal est en cours de parution .... patience et longueur de temps